Перед усіма, хто закінчує чи вже закінчив ВНЗ, постає запитання – як працевлаштуватись?

Згідно з даними Рівненського обласного центру зайнятості, за словами начальника організації профорієнтації Лесі Парчук, лише 24 % роботодавців Рівненщини пропонує випускникам ВНЗ роботу за спеціальністю, решта ж шукають працівників робітничих спеціальностей. Для статистики: на одне вакантне місце економіста в Рівненській області претендують 186 осіб, учителя – 180, менеджера – 142, медсестри – 116, вихователя – 63 особи. Тому й виходить, що лише невелика частина випускників ВНЗ може працювати за спеціальністю.

Після вищесказаного виникають запитання: якщо перспективи на працевлаштування за спеціальністю дуже малі, то навіщо я здобував ту чи іншу спеціальність? Нащо навчатися у ВНЗ, якщо потім доводиться йти працювати простим робочим чи їхати за кордон на заробітки? І якщо зараз немає роботи, і не лише не створюються нові робочі місця, а навпаки, скорочуються, то які перспективи для майбутнього?

Як же вийти з цієї ситуації? По-перше, треба  реформувати систему освіти, щоб вона насамперед орієнтувалась на ринок праці – на які вакансії існує попит, на ті й треба збільшувати набір студентів. А на ті спеціальності, які не є затребуваними або на які зараз вступає забагато абітурієнтів, треба зменшувати кількість місць.

Якщо не потрібно стільки фахівців із вищою освітою, то нащо навчати таку велику кількість студентів? Усе одно більшість із них, маючи вищу освіту, піде працювати на прості робочі спеціальності!

Іван ДОЛЮК для Освітнього порталу “Педагогічна ПРЕСА”

у  рамках проекту  Дистанційна журналістська практика

Від Педагогічна Преса

Керівник порталу

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *