Нобель-Шнобель: 2010 – підвищені випадково, ефективніше працюють? -2010 рік

В інженерії група британських ученихувдосконалила метод збо­ру китових козюль, використо­вуючи дистанційно керований вертоліт. А в менеджменті іта­лійські вчені математично дове­ли факт, що ефективність діяль­ності організацій підвищується, якщо співробітники отримують службові підвищення методом випадкової вибірки.

Від Педагогічна Преса

Керівник порталу

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *