Держдума Росії прийняла зміни до Трудового кодексу, що забороняють звільняти з ініціативи роботодавців багатодітних батьків з дітьми віком  до трьох років, якщо інший батько не працює. Законопроект, як зазначено  на сайті нижньої палати парламенту, був прийнятий 26 жовтня. Крім того, зміни до ч. 4 ст. 261 ТК РФ забороняють звільняти будь-якого батька або законного представника дитини, якщо він є єдиним годувальником інваліда, який не досяг 18 років або дитини до 14 років. До прийняття змін такі  привілеї стосувалися лише матерів. У грудні 2012 року Конституційний суд РФ визнав, що чинна на той момент редакція ТК РФ суперечить основному закону країни: вона має дискримінаційний характер, бо позбавляє батька рівних з матір’ю гарантій при звільненні. За матеріалами arn.net.ua

Від Педагогічна Преса

Керівник порталу