Іноді  плітки можуть бути навіть корисними, стверджує група голландських дослідників, яких цитує The Daily Mail. Плітки можуть підвищувати продуктивність праці співробітника, стимулюючи його до роботи, відкриваючи його ж слабкі місця. А острах, що про нього можуть пліткувати, краще мотивує до роботи. “Часто поширення пліток розглядається як поведінка, що спрямована на маніпулювання іншими, корислива та шкідлива поведінка”, – каже автор дослідження Біанка Бершма із університету Амстердама. Проте, посилаючись на результати дослідження, вона зазначила, що плітки – це не завжди негатив, як може здаватися на перший погляд. “Плітки дають змогу людям збирати і перевіряти інформацію, розважатися розмовами одне із одним, а також захищати свою групу, – вважає вона. Автори, чиї дослідження були опубліковані в Журналі прикладної соціальної психології стверджують, що плітки протягом століть набули важливої соціальної ролі. За матеріалами life.pravda.com.ua  

Від Педагогічна Преса

Керівник порталу