Один з найбільших у світі виробників комп’ютерів та іншої електроніки Hewlett-Packard, упроваджує нові обмеження щодо найму студентів і тимчасових працівників на заводах у Китаї, пише The New York Times. Видання зазначає, що великі компанії поступово змінюють підхід до проблем на китайському ринку праці. Раніше про посилення контролю за працевлаштуванням студентів уже заявляла Apple. Раніше компанії часто використовували студентів, школярів на канікулах і інших тимчасових робітників, щоб упоратися з сезонними або тимчасовими стрибками в зростанні замовлень. Студенти працювали проти своєї волі: керівництво коледжів, шкіл і різних інших навчальних закладів змушувало їх ходити на роботу і працювати безкоштовно. Це робилося за наказом місцевих урядів, а школи отримували за це бонуси від компаній. За останні десять років компанії просто не звертали уваги на цю проблему. Першою вирішила боротися з такою тенденцією Apple, приєднавшись до Асоціації чесної праці в минулому році. Тепер проводиться моніторинг фабрик, на яких виготовляються IPhone, комп’ютери та інші пристрої Apple. Інформацію про працюючих студентів і школярів Apple панує вимагати і від своїх постачальників. HP вирішила піти ще далі: будь-яка робота студентів і школярів добровільна, вони можуть залишити робоче місце в будь-який час без будь-яких покарань.

Від Педагогічна Преса

Керівник порталу