Відповідно до Порядку проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2007 р. № 1152, плану заходів із проведення першого туру Конкурсу, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки від 03.03.2014 року № 40-а, департамент роботи з персоналом та керівними кадрами інформує. 

Щорічний Всеукраїнський конкурс «Кращий державний службовець» проводиться у номінаціях:

– “Кращий керівник” (у конкурсі беруть участь керівники структурних підрозділів органу: управлінь, відділів, секторів);

– “Кращий спеціаліст” (у конкурсі беруть участь головні спеціалісти та провідні спеціалісти всіх структурних підрозділів центрального апарату органу).

У Конкурсі можуть брати участь державні службовці, що належать до II – V категорії посад і мають стаж державної служби:

– у номінації “Кращий керівник” – загальний стаж державної служби не менше ніж п’ять років, із них на керівних посадах не менше ніж два роки;

– у номінації “Кращий спеціаліст” – загальний стаж державної служби не менше ніж два роки.

Для участі в першому турі Конкурсу державні службовці подають до Організаційного комітету з проведення першого туру Конкурсу (відділ кадрів державної служби департаменту роботи з персоналом і керівними кадрами, кім. 137) до 21 березня 2014 року:

– заяву про участь у Конкурсі на ім’я голови Організаційного комітету Дніпрова О. С.;

– копію особової справи державного службовця за формою П-2 ДС;

– подання керівника структурного підрозділу, погоджене з головою профспілкової організації;

– інші матеріали (публікації в пресі, листи громадян, колективів з оцінкою діяльності претендента тощо).

Інформація щодо проведення Конкурсу розміщена на офіційному веб-сайті Національного агентства України з питань державної служби – банер «Кращий державний службовець».

Від Педагогічна Преса

Керівник порталу